Część I: Pułapki komunikacji.

Ten warsztat dedykujemy wszystkim parom, które chcą pogłębić wzajemną więź, odświeżyć relacje, uporać się z kryzysem w relacjach, nauczyć się rozmawiać ze sobą w sposób dający prawdziwą satysfakcję, a nie raniący dla obu stron. Zapraszamy wszystkie pary, zarówno te, które przeżywają kryzys jak i te, które chcą go uniknąć.

Część II: Od konfliktu do porozumienia.

Ten warsztat dedykujemy parom, które próbują porozumiewać się w ważnych dla siebie sprawach, ale ich rozmowy – mimo obustronnych wysiłków – nie przynoszą spodziewanych rozwiązań, tylko przeradzają się w kłótnie i nie kończące się spory…

Warunkiem uczestnictwa w Części II jest ukończenie Części I 

Część I: Pułapki komunikacji.

Na tych zajęciach nauczycie się formułować swoje wypowiedzi w taki sposób, żeby nie urażały drugiej strony, poznacie siłę konstruktywnej informacji zwrotnej i zastosujecie kilka narzędzi komunikacyjnych w praktyce. Zrozumiecie, czym się różnią komunikaty wysyłane przez trzy stany naszej świadomości. W sposób praktyczny poznacie korzyści z komunikacji na poziomie Dorosły – Dorosły. Jeżeli się na to zdecydujecie, będziecie mogli przetrenować te umiejętności na własnych, konkretnych sytuacjach.

Część II: Od konfliktu do porozumienia.

Na tych zajęciach nauczycie się:

• rozpoznawać fazy rozwoju konfliktu,
• w sposób praktyczny poznacie zasady mediacji i spróbujecie zastosować je w konkretnych sytuacjach „z życia wziętych”.

„Pułapki komunikacji.”

1. Wstęp.

• cele warsztatu, zebranie oczekiwań uczestników
• przebieg warsztatu, zasady

2. Wrogowie dobrej komunikacji – projekcje..

• co to są projekcje i jak sobie z nimi radzić:
• intencje,
• trudne pytania.

3. Wrogowie dobrej komunikacji – oceny, pouczenia, dobre rady.

• komunikaty JA-MY-TY
• informacja zwrotna

4. Zarys analizy transakcyjnej w praktyce.

• trzy stany ego: Rodzic, Dorosły, Dziecko
• transakcje równoległe i krzyżowe
• substytuty prawdziwej intymności: procedury, rytuały, gry

5. Zakończenie.

• indywidualny plan doskonalenia komunikacji
• podsumowanie

Od konfliktu do porozumienia.

1. Wstęp.

• cele warsztatu, zebranie oczekiwań uczestników
• refleksje z praktycznego zastosowania umiejętności z pierwszej części warsztatu,
• przebieg warsztatu, zasady

2. Potrzeby, uczucia, oczekiwania…

• porozumiewanie się na poziomie motywów działania
• docieranie do poziomu potrzeb

3. Mediacyjny model rozwiązywania konfliktów.

• fazy rozwoju konfliktu
• etapy mediacyjnego rozwiązywania konfliktów

4. Zakończenie.

• indywidualny plan doskonalenia komunikacji
• podsumowanie

Warunki organizacyjne:
Liczba uczestników: minimum 8 - maksimum 12 osób. Zastrzegamy sobie prawo do zmiany terminu warsztatów w przypadku nie zebrania minimalnej liczby uczestników.

Część I „Zapobieganie konfliktom”

Termin warsztatu: planowany pierwszy kwartał 2012. Ostateczny termin ustalimy z uczestnikami po zebraniu grupy.

Czas trwania: ok. 8 godzin z przerwami / każda część
Miejsce: Warszawa, dokładny adres podamy na dwa tygodnie przed warsztatem

Cena: 300zł / jedna część.

PROMOCJA:

• Wpłata na dwie części z góry: 550 zł.
• Cena dla pary: 500 zł za każdą część (przy wpłacie za dwie z góry po 400zł)

Część II „Rozwiązywanie konfliktów”

Termin warsztatu: planowany pierwszy kwartał 2012. Ostateczny termin ustalimy z uczestnikami po zebraniu grupy.

Czas trwania: ok. 8 godzin z przerwami / każda część
Miejsce: Warszawa, dokładny adres podamy na dwa tygodnie przed warsztatem

Cena: 300zł / jedna część.

PROMOCJA:

• Wpłata na dwie części z góry: 550 zł.
• Cena dla pary: 500 zł za każdą część (przy wpłacie za dwie z góry po 400zł)